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浙江省地勘局“十二五”提交矿产地60余处_彩乐园官网
时间:2021-02-09 来源:k8彩乐园网页登录 浏览量 2692 次

k8彩乐园网页登录-记者日前从浙江省地质调查局会议全省地勘工作会议开始,该局坚决发展地质立法、人才兴局、科技强局的发展理念,全面执行电子货币减免、安全性稳定、总量减少质量提高、拒绝创造性升级变革,亲自经——综合实力方面。 该局的总收入从52.84亿元减少到68.89亿元,年均减少5.45%。 生产增加值从11.44亿元减少到20.61亿元,年均减少12.49%。

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利润从2.57亿元减少到3.70亿元,年均减少7.56%。 净资产从15.73亿元减少到29.45亿元,年均减少13.36%。 工商管理职员的人均年收入从6.89万元减少到11.41万元,年均减少10.61%。

——地质勘探方面。 提出60余处可以勘查开发的矿产地,其中有大型7处、中型16处、小型40余处,找到开采前景良好的矿产地20余处,提出新的地热勘查研究开发基地。 统计表明矿产资源量铁300万吨、铜4.12万吨、铅锌101.05万吨、钼1.57万吨、金1.15吨、银1869.92吨、萤石1473.88万吨、叶蜡石131.17万吨。 ——地质服务方面。

积极服务“两美浙江”和“五水共治”,服务防灾减灾、城乡建设,海洋地质、环境地质、灾害地质、农业地质、城市地质、旅游地质、地质遗迹维护和隧道、岩土基础工程和工程勘察、测绘等扩展产业等明确提出“1226”科技人才目标,与地方政府、企业集团和科学研究院签订战略合作协定,重构中国地质大学浙江研究院、院士站、博士后流动站、主工作室,培养高端人才和科技同时获得省级科学技术二等奖以上项目7项,全国优秀地质勘探项目二等奖2项。 ——提高人才方面。 目前,该局拥有高级以上职称876人、中级2010人、各种注册师991人(届),被选为浙江省勘探大师的有1人,被列为浙江省151人才工程培养对象的有3人,引进“省千人计划”的人才有1人。 推进——改革。

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人事用工制度、收益分配制度、养老保险制度和财税体制改革大大稳健有序地进行,实行岗位设置管理,全员录用制,管理制度大大完善,管理方式日益规范,团队活力明显提高。 ——人和自然地勘方面。

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党建大力加强,地勘文化繁荣,小组工作有效开展,党风廉政急剧前进,民生工程巩固有效,人与自然气氛更浓。 同时,顺利选择树浙江七队是全国的根本先进典型,浙江地勘的影响力进一步扩大。_k8彩乐园网页登录。

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